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【判断题】

建立安全生产责任制能够明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任。

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第2题

A、建立安全生产任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求,并应适时修订。安全生产任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致  B、制定安全生产任制要根据本.单位、部门、班组、岗位的实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义  C、制定、落实安全生产任制要有专门的人员与机构来保障  D、在建立安全生产任制的同时建立安全生产任制的监督、检查等制度,特别要注意发挥职工群众的监督作用,以保证安全生产任制得到真正落实  

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第4题

A、建立安全生产任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致  B、建立安全生产任制体系要与相关管理部门管理体制协调一致  C、建立安全生产任制体系要与同类型生产经营单位管理体制协调一致  

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第5题

A、建立安全生产任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致  B、建立安全生产任制体系要与相关管理部门管理体制协调一致  C、建立安全生产任制体系要与同类型生产经营单位管理体制协调一致  

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第6题

A、A.建立安全生产任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求,并应适叫修订  B、B.建立安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致  C、C.制定、落实安全生产任制要有专门的人员与机构来保障  D、D.制定安全生产任制要根据单位、部门、班组、岗位的实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义  E、E.在建立安全生产任制的同时建立安全生产任制的监督、检查等制度,特别要注意发挥工会组织的监督作用,以保证安全生产任制得到真正落实  

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第8题

A、建立安全生产任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求  B、建立安全生产任制必须全体从业人员一致通过  C、建立安全生产任制安全技术部门来保证  

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第9题

A、安全生产任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求,并应适时修订  B、安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致  C、制定安生生产任制要根据单位、部门、班组、岗位的实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义  D、根据实际情况,决定是否要建立安全生产任制  

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