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【判断题】

在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,可不按照约定向用人单位支付违约金。()

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第1题

A、竞业限制期限给予动者经济补偿  B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员  C、竞业限制期限不得超过一年  D、竞业不可以就业  

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第2题

A、A.竞业限制期限给予动者经济补偿动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。  B、B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。  C、C.竞业限制期限,不得超过二年。  D、D.竞业不可以就业。  

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第3题

A、竞业限制期限,用人单位解除竞业限制协议时,动者要求用人单位额外支付3个竞业限制经济补偿的  B、动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求动者按照约定继续履行竞业限制义务的  C、劳动合同解除后,履行了竞业限制义务的动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的  D、劳动合同解除后,因用人单位的原因导致3个未支付竞业限制经济补偿动者要求解除竞业限制约定的  

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第4题

A、上工资的三分之一  B、上工资的二分之一  C、前十二个平均工资的三分之一  D、前十二个平均工资的二分之一  

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第9题

A、动者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金  B、竞业限制期限最长不得超过2年  C、约定竞业限制的,劳动关系解除或终止后,用人单位可以不给予相应的经济补偿  D、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员  

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