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【判断题】

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,还有住房公积金。

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第1题

A、A.养老保险金  B、B.失业保险  C、C.住房公积金  D、D.医疗保险  

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第3题

A、A.动者在该用人单位连续工作满10年  B、B.连续订立2次固定期限劳动合同,且动者没有法律规定情形,继续续订  C、C.国有企业改制重新订立劳动合同,动者在该用人单位连续T作满5年且距法定退休年龄不足15年  D、D.用人单位初次实行劳动合同制度,动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年  

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第4题

A、用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障动者享有劳动权利和履行劳动义务  B、用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障动者享有劳动权利和履行劳动义务  C、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障动者享有劳动权利和履行劳动义务  D、用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障动者享有劳动权利和履行劳动义务  

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第9题

A、A.失业保险  B、B.企业保险  C、C.工伤保险  D、D.生育保险  

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