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【单选题】

女职工可以从事的作业是()

A、矿山井下作业

B、森林业伐木作业

C、建筑业脚手架的组装和拆除作业

D、抹灰作业

更多“女职工可以从事的作业是()”相关的问题
第1题

A、职工可以从事采矿作业  B、职工可以从事井下作业  C、职工可以在经期从事高空作业  D、职工产假应不少于90天  

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第2题

A、不得安排职工从事有毒有害作业  B、不得安排职工从事低温、冷水作业  C、不得安排怀孕7个月以上职工延长工作时间和夜班劳动  D、不得安排职工从事第三级体力劳动强度劳动  

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第3题

A、职工孕期从事工作不属于禁忌从事劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出辞职要求  B、职工孕期从事工作不属于禁忌从事劳动范围,单位因职工怀孕将其辞退  C、职工孕期从事工作不属于禁忌从事劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其辞退  D、职工因怀孕向单位提出辞职  

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第4题

A、安排职工从事矿山井下劳动  B、安排职工在经期从事高处、低温、冷水作业  C、职工生育享受产假少于90天  D、安排未成年工从事有毒、有害劳动  E、未对未成年工定期进行健康检查  

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第5题

A、要求职工从事矿山井下作业  B、安排职工在经期从事高处、低温等条件下作业  C、职工在生育期间放假九十天  D、要求怀孕七个月职工夜班劳动  

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第6题

A、要求职工从事矿山井下作业  B、安排职工在经期从事高处、低温等条件下作业  C、职工在生育期间放假九十天  D、要求怀孕七个月职工夜班劳动  

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第7题

A、要求职工从事矿山井下作业  B、安排职工在经期从事高处、低温等条件下作业  C、职工在生育期间放假九十天  D、要求怀孕七个月职工夜班劳动。  

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第8题

A、职工孕期从事工作不属于禁忌从事劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出调岗要求  B、职工孕期从事工作不属于禁忌从事劳动范围,因其怀孕单位将其调离原岗位  C、职工孕期从事工作不属于禁忌从事劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其调离原岗位  

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