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【单选题】

从对手现在或过去的雇员中收集信息的方法是（）

A、特殊法

B、提问法

C、直接法

D、公开法

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第1题

[单选题] 从对手现在或过去的雇员中收集信息的方法是（）

A、特殊法 B、提问法 C、直接法 D、公开法

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第2题

[单选题] （）是市场预测的一个重要的阶段。

A、收集市场资料 B、收集人员资料 C、收集现在资料 D、收集过去资料

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第3题

[单选题] （）是市场预测的一个重要的阶段。

A、收集市场资料 B、收集人员资料 C、收集现在资料 D、收集过去资料

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第4题

[单选题] 收集信息的目的是多种多样的。（）面谈从大批人群中收集信息，这些信息能帮助分析获得相关结论，做出解释，并决定未来的行动，制造商和广告商使用这些信息来评估市场的需求以了解消费者对新产品做出的反应，雇主从这类信息能了解雇员对于新办公室的不具有什么意见，或是了解一个新的福利项目是否受到欢迎。

A、诊断型 B、研究型 C、离职 D、调查型

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第5题

[简答题] 请讨论，从人类探测火星获得的资料与信息分析，今天的火星可能是地球的过去？是地球的未来？还是与地球的过去或未来都没有可比性？

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第6题

[] 信息有三个时态：信息的过去是数据，信息的现在是情报。

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第7题

[多选题] 营业厅的信息收集主要是指收集（）。

A、客户信息 B、网络信息 C、竞争对手信息 D、合作单位信息 E、员工信息

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第8题

[判断题] 防守者在掩护队员临近自己时，积极向前跨出一步，贴近自己的防守对手，从掩护者前面过去，继续防住自己的对手，这是穿过配合。

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第9题

[单选题] 实地研究方法是指不带有（）而直接深入到社会生活中，采用观察、访谈等方法去收集基本信息或原始资料，然后依靠研究者本人的理解和抽象概括从第一手资料中得出一般性结论的方法。

A、实验数据 B、理论假设 C、科研设备 D、其他

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