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【单选题】

以下哪个不属于长期激励（）。

A、社会保障金（社会养老保险、社会医疗保险、社会失业保险）

B、员工持股计划

C、退休金计划

D、子女教育计划

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更多“以下哪个不属于长期激励（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 关于长期绩效奖励计划，以下说法正确的是（）。 ①长期激励计划的衡量周期在一年以上的，一般以3-5年为一个支付周期 ②员工持股计划属于长期绩效奖励方式 ③现在大部分寿险公司的长期激励计划以计划任务达成为导向，同时也会加入一些管理指标予以考核 ④个别寿险公司设立入司5年、10年、15年、20年……员工忠诚奖，忠诚奖励包括现金奖励、实物奖励以及一定数量公司股票购买权，这种方式同样属于长期绩效奖励计划 ⑤传统的长期激励计划多集中在高层管理人员，以促使他们关注长期经营成果，但在一些组织中的较低层次上也会推出类似短期群体奖励计划的长期激励计划

A、①②③④ B、①②④⑤ C、②③④⑤ D、①②③④⑤

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第2题

[单选题] 关于长期绩效奖励计划，以下说法正确的是（）。 ①长期激励计划的衡量周期在一年以上的，一般以3-5年为一个支付周期 ②员工持股计划属于长期绩效奖励方式 ③现在大部分寿险公司的长期激励计划以计划任务达成为导向，同时也会加入一些管理指标予以考核（例如赔付率、预算执行率等） ④个别寿险公司设立入司5年、10年、15年、20年……员工忠诚奖，忠诚奖励包括现金奖励、实物奖励以及一定数量公司股票购买权，这种方式同样属于长期绩效奖励计划 ⑤传统的长期激励计划多集中在高层管理人员，以促使他们关注长期经营成果，但在一些组织中的较低层次上也会推出类似短期群体奖励计划的长期激励计划

A、①②③④ B、①②④⑤ C、②③④⑤ D、①②③④⑤

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第3题

[单选题] 企业对高层管理人员喜欢采用长期奖金的因素不包括（）

A、长期激励给企业提供了合理避税的机会 B、长期激励更能吸引高层管理者的目光 C、长期激励与企业长期经营绩效紧密联系 D、长期激励更能解节约企业人力资源成本

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第4题

[] 利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划。以下说法中，不属于利润分享计划特征的是（）。

A、A.税收优惠 B、B.长期激励 C、C.企业可自主选择分配方案 D、D.利润分配支出较为固定

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第5题

[单选题] 激励主要方式薪酬激励、目标激励、精神激励、情感激励和以下哪个？（）

A、民主激励 B、旅游激励 C、口头表扬 D、会议激励

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第6题

[单选题] 以下不属于常见的激励方式的是（）。

A、目标激励 B、知识产权激励 C、惩罚激励 D、直接激励

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第7题

[单选题] 以下哪些不属于精神激励的方法（）。

A、奖酬激励 B、形象激励 C、成就激励 D、目标激励 E、参与激励

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第8题

[单选题] 以下哪个不属于书面沟通的优点（）。

A、可供阅读，长期保留 B、可使下属放开思想 C、反馈及时 D、内容易于复制

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第9题

[单选题] 以下（）不是期股期权激励的特点。

A、激励的长期性 B、激励对象的有限性 C、激励的低成本性 D、激励的有效性

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