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【单选题】

为了保证为客户提供有效、友好的服务,员工需要得到()。

A、招聘

B、培训

C、晋升

D、解雇

更多“为了保证为客户提供有效、友好的服务,员工需要得到()。”相关的问题
第1题

A、提供服务保证内部客户工作完成  B、提供服务是内部供方应尽义务  C、索取服务是内部客户另一种义务  D、索取服务是内部客户享有权利  

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第4题

A、员工应当按照银行规定竭诚客户提供专业、高效、周到文明优质服务  B、员工客户提供服务时,应使用规范服务用语,不得使用服务禁忌语言。如遇客户提出不符合银行规定要求,应予以委婉拒绝,不得与客户发生争执  C、办理业务时,员工应坚持“客户自愿”原则,向客户提供清楚、真实、可靠相关信息,不得欺骗、误导客户  D、员工在营业柜台岗位工作,应认真遵守柜台服务规范,熟练掌握柜台服务方法、技能和技巧  E、对中国银行其他机构或部门来人到本人岗位办理公务员工均应视客户,按银行相关规定予以接待和处理  

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第5题

A、A.银行员工不得违反法律法规和所在机构关于客户隐私保护规定,透露任何客户资料和交易信息  B、B.出于好奇或其他目向其他同事打听客户个人信息和交易信息属于不当行,可能侵犯客户隐私  C、C.银行应当保护在客户提供开户服务时所了解到客户财务状况信息  D、D.银行员工应当妥善保存客户资料及其交易信息档案。在离职后,继续客户提供服务,可以将客户信息带至新机构,在介绍新机构产品与服务后,由客户自行选择是否购买其产品或服务  

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第6题

A、有效培训是客户服务取得成败关键  B、投诉管理主要是减少客户投诉,降低员工压力,提升员工满意度  C、服务策划和服务管理最终要落实到给客户提供标准服务  D、服务评审是发现服务缺陷重要手段  

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第7题

A、及时有效客户提供服务,提高营业人员答复咨询准确度和效率  B、引导客户高效分流,提供针对性服务  C、营销培训,提升员工技能  D、提高客户对营业网点第一感知  

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第9题

A、提高客户对营业网点第一感知  B、及时有效客户提供服务,提高营业人员答复咨询准确度和效率  C、营销培训,提升员工技能  D、引导客户高效分流,提供针对性服务  

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