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【判断题】

劳动管理方案是指围绕有关劳务等方面的墓地园林维护管理工作的方案。

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第1题

[单选题] （）是指企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供求状况所指定的，从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进以及管理的计划。

A、劳务管理计划 B、劳动力需求计划 C、劳动定额完成情况 D、劳动力总需求计划

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第2题

[] 务派遣是指派遣单位根据用工单位（即实际用人单位，也称要派单位）的要求，与用工单位签订派遣协议，将与派遣单位建立劳动合同关系的劳动者派往用工单位工作的一种新型用工方式。又称劳动租赁、劳动派遣、劳务外包等。

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第3题

[单选题] （）是有关劳动方面的规章制度，是指劳动者在劳动中必须遵守的秩序规则。

A、组织纪律 B、政策 C、法规 D、劳动纪律

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第4题

[判断题] 清明明节、寒衣节等集中祭莫期间，墓地管理单位围绕文明祭奠向客户提供丰富多彩的祭奠用品，只是为了提高单位的经济效益。

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第5题

[判断题] 安全制度包括两方面的内容：一方面是指有关安全生产方面的法律、法规；另一方面是指企业安全生产规章制度。

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第6题

[判断题] 银行业金融机构从业人员是指按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，与银行业金融机构签订劳动合同的在岗人员，由行政机关、有关部门任命（推荐任命、聘用）的银行业金融机构董（理）事、监事及高级管理人员，以及银行业金融机构聘用或与劳务代理机构签订协议直接从事金融业务的其他人员。

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第7题

[判断题] 劳动消耗定额简称劳动定额，是指完成一定数量的合格产品（工程实体或劳务）规定活劳动消耗的数量标准。

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第8题

[单选题] 墓地管理纠纷产生的原因主要有墓地管理配套法规不健全、墓地行业建管不分、墓葬消费观念问题、（）等。

A、墓地服务人员员素质差 B、墓地管理质量不规范 C、墓地管理行为不规范 D、墓地用品缺乏

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第9题

[单选题] 墓地档案中有关客户的个人资料、墓地中各个独立墓体的资料、墓地管理单位的重大决策等具有一定的（）性。

A、隐秘 B、重要 C、普及 D、通用

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