【判断题】
培训的评估，我们通常采用的是柯氏的评估模型，四层次的评估模型，分别是反映层次的评估，学习层次的评估，行为层次的评估，和结果层次的评估。（ ）
[]
查看正确答案
搜题
更多“培训的评估，我们通常采用的是柯氏的评估模型，四层次的评估模型，分别是反映层次的评估，学习层次的评估，行为层次的评估，和结果层次的评估。（ ）”相关的问题
第8题
A、在大型网络中评估分析系统通常采用控制台和代理结合的结构 B、网络安全评估分析技术常被用来进行穿透实验和安全审计 C、X-Scanner可采用多线程方式对系统进行安全评估 D、ISS采用被动扫描方式对系统进行安全评估
第9题
A、对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大 B、对个人而言，培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高 C、培训有效性评估应该始于培训需求 D、培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息
