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【简答题】

对管理人员进行培训的方法有哪些?

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第1题

A、A.用人单位应当作业人员进行安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要特种设备安全作业知识、作业技能和及时进行知识更新。  B、B.作业人员未能参加用人单位培训,可以选择专业培训机构进行培训。  C、C.作业人员培训内容按照国家质检总局制定相关作业人员培训考核大纲等安全技术规范执行。  D、D.未经考试机构培训毕业,不得申请考试。  

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第2题

A、管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训  B、管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训  C、在作业人员进入新岗位或者新施工现场前,必须进行安全生产教育培训  D、进入新岗位和新施工现场作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格人员,不得上岗作业  E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,作业人员进行相应安全生产教育培训  

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第5题

A、高层管理培训  B、中层管理培训  C、资深员工培训  D、基层管理培训  

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第6题

A、A.应电话销售人员统一进行岗前和岗中培训教育,培训内容应至少包括业务知识、法律知识及职业道德等;  B、B.应按照关规定,销售分红型人身保险产品电话销售人员进行专门培训;  C、C.应由保险公司总公司统一设计制作电话销售人员培训材料,保险代理机构、电话销售中心不得擅自修改培训材料内容;  D、D.应建立健全电话销售人员销售资质认证体系、销售品质考核制度和培训档案管理制度;  

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第7题

A、A.管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训  B、B.管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训  C、C.在作业人员进入新岗位或者新施工现场前,必须进行安全生产教育培训  D、D.进行新岗位和新施工现场作业人员,未经教育培调或者教育培训考核不合格人员,不是上岗作业  E、E.在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,作业人员进行相应安全生产教育培训  

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