下面哪些是员工管理模块下员工基本信息录入的必填信息()。
A、员工工号
B、政治面貌
C、联系电话
D、手机
A、员工工号
B、政治面貌
C、联系电话
D、手机
A、A.员工已被开除,无需再记录员工合规档案 B、B.检查发现问题后应当根据问题情况,及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定 C、C.员工被发起问责后,应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块 D、D.检查发现问题后应当根据问题情况,及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定,在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除
A、A、分公司管理部门通过系统下发加油站员工薪酬。 B、B、分公司管理部门在系统录入员工的分配薪酬。 C、C、片区在系统录入加油站员工的分配薪酬。 D、D、加油站站长在系统录入员工分配薪酬。 E、E、分公司零售管理部在系统对加油站员工薪酬进行审核。 F、F、片区在系统对加油站员工薪酬进行审核。
A、A.采用TOA中手机定位功能,要求每个业务员进行手机考勤,来确定他们所在的位置 B、B.TOA工作计划模块,是员工工作的全过程管理,上级领导对计划进行批复,对计划执行与结果全程监控,达到对员工工作指导、监控和管理的目的 C、C.TOA中工作日志模块,要求每个业务员填写日志并作日总结,领导也可以进行查看、回复,并能更好的指导员工工作 D、D.TOA中员工360模块,可以将员工的个人基本资料及与之相关的会议、任务、计划、日程、往来邮件等信息集中展现出来,提高企业的管理力度