甲公司与齐某订立劳动合同,将齐某派遣至乙公司任停车场管理员,齐某工作时,挪石凳不慎将脚砸伤,现齐某请求工伤赔偿的主张()。
A、只能向甲公司提出
B、只能向乙公司提出
C、可以向甲、乙公司同时提出
D、可以选择向甲或乙公司提出
A、只能向甲公司提出
B、只能向乙公司提出
C、可以向甲、乙公司同时提出
D、可以选择向甲或乙公司提出
A、两个房屋买卖合同都有效 B、朱某与齐某的房屋买卖合同自房屋产权人变更登记为周某之日起失效 C、周某已取得该房屋的所有权 D、齐某有权要求朱某承担不超过已付房款1倍的惩罚性赔偿金
A、钱先生在某公司连续工作满十年的 B、周某于1995年进入某企业,2003年辞职,2006年6月重新应聘该企业的销售业务主管,聘期3年。周某要求该企业与其订立无固定期限劳动合同 C、齐某任职期满,单方要求所在单位与其订立无固定期限劳动合同 D、任某2008年5月任职某公司,一直未与单位签订劳动合同,2009年5月任某提出与企业订立无固定期限劳动合同的要求
A、甲公司直接雇用农民工,不签订劳动合同 B、乙企业只签劳动合同不办理社保 C、丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与派遣劳动者订立劳动合同 D、丁企业只与“包工头”签订劳动合同 E、戊企业向劳务分包公司分包作业任务,不签订劳动合同
A、张某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同 B、王某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同 C、李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同 D、赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续约时,赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同