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【单选题】

根据甲公司人事部门统计,与甲公司订立劳动合同的人数为150人,另甲公司还有部分派遣用工。甲公司不同时期的下列劳务派遣用工数量中,符合劳动合同法律制度规定的是()人。

A、15

B、18

C、20

D、25

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第1题

A、A.公司应当与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立  B、B.赵某与公司订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系  C、C.赵某与公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立  D、D.赵某与公司之间的劳动关系自试用期满时建立  

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第2题

A、A.刘某与乙公司建立劳动关系  B、B.刘某与公司建立劳动关系  C、C.刘某与公司、乙公司均未建立劳动关系  D、D.公司与乙公司存在劳务租赁关系  

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第4题

A、王某非公司的高级管理层,无须受到竞业条款的限制  B、在竞业限制期间,公司可以不支付经济补偿金  C、竞业限制期限超过了最长期限  D、在竞业限制期间,公司需要按月支付经济补偿金  

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第6题

A、某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇佣童工的举报后,决定派一名科长只身前往调查  B、某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇佣童工,因无人举报、投诉定不予查处  C、某劳动保障监察部门发现公司有违法用工行为后,要求公司报送相关部门材料  D、某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后,决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查  

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第8题

A、与公司同受乙公司重大影响的长江公司  B、与公司存在长期业务往来,为公司供应40%原材料的黄河公司  C、与公司共同出资设立合营企业的合营方长城公司  D、对公司具有重大影响的个人投资者丙全额出资设立的黄山公司  

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第9题
[简答题] 房地产开发公司(以下简称“公司”)对其新开发的楼盘进行预售,其在销售广告中说明,该楼盘为高品质生活小区,小区空地绿化面积高达70%,温泉水入户。该小区因这两项条件比较优越,销售均价比同区域的其他小区高出20%。李某对公司销售广告中的内容十分认可,于2016年8月份与公司签订了商品房买卖合同。一年后,李某办理入住手续,搬进该小区后不久,发生一系列事件: (1)李某发现该小区绿化面积严重缩水,且入户的只是普通的热水,而非温泉水。 (2)公司销售房屋时并未取得预售许可证,至该小区竣工验收前夕方补办了预售许可证。 (3)张某持一商品房买卖合同找到李某,告知李某该房公司已于2016年7月份出售给张某,张某购下该房后出国学习,日前刚回国,张某主张其才是房屋的权利人,要求李某腾退房屋。 (4)孙大妈找到李某,告知李某该房是公司许诺给她的回迁房,要求李某腾退房屋。 当事人各方纠缠不清,纷纷将公司告上人民法院: (1)李某要求解除与公司订立的合同,由公司赔偿其损失,并请求人民法院判令公司支付惩罚性赔偿金。 (2)张某要求解除与公司订立的合同,并要求公司支付惩罚性赔偿金。 (3)孙大妈请求人民法院判令李某腾退房屋,将房屋返还给自己。 (4)公司抗辩称其与李某、张某订立商品房买卖合同时尚未取得预售许可证,合同无效,李某和张某要求解除合同的请求不当,人民法院应当予以驳回。公司未取得预售许可即与李某订立商品房买卖合同,该合同是否有效?简要说明理由。

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