【单项选择题】
监督管理员工不宜采取的方法是（）
A、A.提高员工工作积极性
B、B.提高工作质量标准
C、C.让员工最大时效的工作
D、D.提高生产效率
查看正确答案A、监督员工意味着凌驾于新员工之上 B、只有试用期期间才可以监督新员工 C、监督新员工就是等他们犯了错误之后再批评教育 D、监督的目的是为了帮助他们并教给他们更有效的工作方法
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第4题
A、效管理有着完善的计划、监督和控制方法，注重对员工能力的培养 B、效管理是一个系统，但绩效评价不是绩效管理的一部分 C、效管理具有前瞻性，能帮助企业和管理人员前瞻性地看待问题，有效规划企业和员工的未来发展 D、效管理除了提供工作绩效的信息外，还要帮助员工管理他们的绩效，提高他们的工作能力，从而实现企业的目标
第8题
A、明确负责监督工作的部门、人员以及工作职责 B、明确对各类检验检测过程采取的监督方法、具体监督内容和监督的频次 C、明确监督的记录和评审方法 D、明确监督发现问题的处理方法 E、明确整改报告的要求
