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【多项选择题】

企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有（）。

A、A.人力资源管理部

B、B.业务部门

C、C.企业工会

D、D.劳动争议调解委员会

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第1题
[多选题] 企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有（）。

A、人力资源管理部  B、业务部门  C、企业工会  D、劳动争议调解委员会  E、行政部门  

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第2题
[多选题] 人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在（）。

A、在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度  B、公平使用人力资源管理措施  C、负责企业劳动关系预警的日常管理工作  D、企业劳动关系预警中的常见问题进行分析和研究  E、协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作  

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第3题
[多选题] 企业劳动关系预警主要相关主体包括（）。

A、企业决策层  B、中层管理部门  C、基层管理部门  D、企业劳动争议调解委员会  

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第4题
[多选题] 企业劳动关系预警的主要相关主体包括（）

A、企业决策层  B、中层管理部门  C、基层管理部门  

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第5题
[单选题] 企业劳动关系预警系统主要相关主体不包括（）。

A、企业决策层  B、企业人力资源部门  C、中层管理部门  D、基层管理部门  

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第6题
[] 企业劳动关系预警系统主要相关主体包括（）

A、A.企业决策层  B、B.企业人力资源部门  C、C.中层管理部门  D、D.基层管理部门  

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第7题
[单选题] 企业劳动关系预警执行主体是（）

A、企业经营决策部门  B、企业人力资源管理部门  C、企业劳动争议调解委员会  D、企业工会组织  

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第8题
[单选题] 下列可以作为劳动关系预警执行主体是（）。

A、企业经营决策部门  B、企业人力资源管理部门  C、企业劳动争议调解委员会  D、企业工会组织  

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第9题
[多选题] 企业劳动关系预警系统主要包括（）

A、确定日常管理主体和管理制度  B、设置合理的反映企业劳动关系现状的指标体系  C、明确企业劳动关系预警内容及主要程序  D、预防和处理各类突发事件  

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