【单选题】
鉴于员工福利的功能及对企业财务状况的影响,福利预算必然成为福利管理的一个关键问题。下列关于福利预算的方法,正确的是()
A、频度分析法和趋中分析法
B、离散分析法和四分位法
C、宏观接近法和微观接近法
D、频度接近法和离散接近法
A、频度分析法和趋中分析法
B、离散分析法和四分位法
C、宏观接近法和微观接近法
D、频度接近法和离散接近法
A、劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度 B、一般而言,劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展 C、员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率 D、员工福利制度也影响着劳动力的质量
A、员工福利作为企业薪酬制度的组成部分,可以把优秀人才吸引到国家重点发展的领域,产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税收优惠措施可使这一过程顺利完成 B、产业结构调整会对不同企业的盈利能力产生影响,从而对不同企业为员工提供员工福利的能力产生决定性影响 C、产业结构调整对政府提供的法定福利政策产生影响,法定福利政策更多的向新兴产业的员工倾斜,兼顾效率和公平 D、第三产业的发展会促进员工福利供给能力和服务质量有效提升