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【多选题】

按照大五人格理论，高经验开放性的人的特征是（）。

A、喜欢社交、健谈、自信

B、偏好独处、不善言谈、害羞

C、根据新的信息改变自己的观念和态度，倾向于表现出广泛的兴趣

D、认真、可靠、持之以恒和自我约束的

E、更富于想象力和创造力

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第1题

[单选题] 按照大五人格理论的研究，在预测培训效果方面十分重要的人格特质是（）。

A、随和性 B、尽责性 C、情绪稳定性 D、经验开放性

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第2题

[单选题] 根据大五人格理论，适合做客服服务工作的人格特质是（）

A、高宜人性 B、高外倾性 C、高神经质 D、高开放性

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第3题

[单选题] 大五人格理论的研究表明，不论何种岗位，大多数工作表现较好者都有较高的（）。

A、随和性 B、尽责性 C、情绪稳定性 D、经验开放性

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第4题

[单选题] 对于中国人的大七人格，与大五人格理论中共通的维度有（）。

A、公正严谨性 B、开放性 C、善良 D、外向性

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第5题

[单选题] 大五人格理论不涉及下列哪个因素（）。

A、宜人性 B、开放性 C、尽责性 D、灵活性

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第6题

[多选题] 大五人格理论分别为：开放性和（）

A、尽责性 B、外倾性 C、随和性 D、神经质或情绪稳定性

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第7题

[多选题] 按照大五人格理论，高尽责性的人的特征是（）。

A、在与他人相处中可能表现为温和、合作 B、认真、可靠 C、虎头蛇尾和缺乏自我约束的 D、相对平和、冷静、放松和安心，有安全感 E、持之以恒和自我约束的

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第8题

[] 下面哪些不属于大五因素模型中的特征（）。

A、A．开放性 B、B．外倾性 C、C．神经质 D、D．精神质

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第9题

[多选题] 按照大五人格理论，低情绪稳定性的人的特征是（）。

A、在与他人相处中可能表现为温和、合作 B、容易在极端情绪间摇摆，缺乏安全感 C、容易激动、紧张、敏感和不安 D、在与他人相处中人表现为易怒、暴躁、不易合作 E、偏好独处、不善言谈、害羞

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