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【多项选择题】

年功薪酬逐年定期加薪,加薪周期和加薪幅度与员工的岗位贡献和工作能力没有直接联系。这决定了年功薪酬有助于()

A、A.巩固员工忠诚度

B、B.增强企业凝聚力

C、C.促进企业文化建设

D、D.激励青年员工增长技能

E、E.杜绝老年员工后顾之忧

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第1题

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第3题

A、特殊业绩加薪  B、业绩加薪  C、业绩奖金  D、技能加薪  

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第5题

A、计时薪酬  B、计件加薪  C、个人奖金  D、技能加薪  

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第6题

A、班组奖励计划  B、收益分享计划  C、利润分享计划  D、年度加薪计划  E、技能加薪计划  

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第8题

A、A.奖励型调整  B、B.型调整  C、C.效益型调整  D、D.生活指数型调整  

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