搜题

【填空题】

如选调经济警察有困难的，可以招收合同制经济警察，合同期一般为（）年。

查看正确答案

更多“如选调经济警察有困难的，可以招收合同制经济警察，合同期一般为（）年。”相关的问题

第1题

[填空题] 招收合同制经济警察（）。

点击查看答案

第2题

[判断题] 《广西实施消防法办法》规定，县级以上公安机关消防机构经批准可以招聘合同制消防员。（）

点击查看答案

第3题

[填空题] 选调经济警察，原则上应在（）中选调。

点击查看答案

第4题

[] 合同制是广大农户在（）原则下成立的合作经济组织。

点击查看答案

第5题

[简答题] 煤矿决定招收井下作业工人50名，其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括：（1）婚丧假期间不支付工资。（2）每月延长工作时间不得超过40小时。（3）职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。（4）职工可以自愿参加失业保险和养老保险。（5）在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。（6）连续工作一年以上可以享受年休假。双方在签订劳动合同时发生争议。该煤矿招收工人中是否有违反法律行为？为什么？

点击查看答案

第6题

[多选题] 研究计划主要的经济管理方法有（）

A、经济核算制 B、科研合同制 C、控制检查 D、组织考核 E、组织实施计划

点击查看答案

第7题

[判断题] 实验室使用的合同制人员。只要胜任工作且受到监督，并按照实验室管理体系要求工作，可以不签订书面合同。

点击查看答案

第8题

[多选题] 有以下哪些条件，用人单位可以实施经济性裁员？（）

A、依照企业破产法规定进行重整的 B、生产经营发生严重困难的 C、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的 D、劳动合同无法履行的

点击查看答案

第9题

[简答题] 魏某某诉某宾馆劳动争议纠纷案被告辩称：原告成为其合同制职工后，一直在餐饮部工作。后被告与他方组建某娱乐公司，根据需要撤销了原餐饮部，原餐饮部的16名职工成建制转入某娱乐公司。这样，原劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，需要变更原劳动合同的相关条款。但原告对被告提出的变更合同的意见置之不理，被告依法定程序解除与原告签订的原劳动合同，符合《劳动法》的有关规定，原告要求被安排在宾馆客房部工作，被告不能接受，请求法院维持其决定。县人民法院经审理认为：原、被告签订的劳动合同有效。原告成为被告的合同制职工后，一直在被告餐饮部工作。在合同履行期间，被告与他方组建合资企业，经合法程序将原餐饮部的职工成建制转入合资企业，原告亦实际到该企业工作并领取酬金。原、被告签订的原劳动合同所依据的客观情况发生了重大变化，被告为理顺劳动关系，要求与原告签订变更劳动合同协议，符合法律规定。原告拒绝签订变更劳动合同协议，致使原劳动合同无法继续履行。被告多次与原告协商末果，经合法程序解除与原告的劳动合同并无当。根据《中华人民共和国劳动法》第26条第3项之规定，该院判决驳回原告魏某某的诉讼请求。某宾馆是否可以因经营调整的需要而变更其与魏某签订的劳动合同？劳动合同变更的条件和后果有哪些？

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服