【单选题】
用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以（）以下罚款。
A、一万元
B、贰万元
C、三万元
D、四万元
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第5题
A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员 B、劳动监察员实行每两年考核验证制度 C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。 D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。
第6题
A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员 B、劳动监察员实行每两年考核验证制度 C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。 D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。
第7题
A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员 B、劳动监察员实行每三年考核验证制度 C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。 D、兼职劳动保障监察员不能单独对用人单位进行处罚。
第9题
A、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，可以不听取用人单位的陈述、申辩 B、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定，可以不告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利 C、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的陈述、申辩 D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定，应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利
