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【判断题】

海德认为，能力、努力、运气和任务难度是一个人评价个人工作成败的主要因素

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第1题

[单选题] （）的归因理论认为，能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。

A、海德 B、韦纳 C、马斯洛 D、阿特金森

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第2题

[] （）的归因理论认为，能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。

A、A.海德 B、B.韦纳 C、C.阿特金森 D、D.马斯洛

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第3题

[单选题] 对行为结果的归因中，属于稳定归因的因素是（）。

A、能力和努力程度 B、能力和运气好坏 C、能力和任务难度 D、努力和任务难度

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第4题

[单选题] 通常学生最喜欢将学习成、败的原因归之于（）。

A、能力、努力、难度、运气 B、能力、努力、心情、运气 C、能力、努力、帮助、难度 D、智力、努力、指导、环境

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第5题

[多选题] 归因论认为，一般人对成功或失败的归因可作出（）归因。

A、努力程度 B、能力大小 C、任务难度 D、机会运气

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第6题

[多选题] 归因论认为，一般人对成功或失败的归因可作出（）归因。

A、努力程度 B、能力大小 C、任务难度 D、机会运气

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第7题

[多选题] 韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为（）。

A、兴趣 B、能力 C、努力 D、任务难度 E、运气（或机遇）

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第8题

[单选题] 在归因理论中，属于内在的、稳定的因素是（）

A、能力 B、努力 C、运气 D、任务难度

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第9题

[单选题] 韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是（）。

A、能力 B、运气 C、任务难度 D、努力

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