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【填空题】

现代经济管理意义上的资源有物质资源、（）、技术资源。

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第1题

[简答题] 简述现代人力资源管理的主要工作，论述人资源管理在现代项目管理中的意义。

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第2题

[单选题] 老资源，是真正意义上的（）

A、物质资源 B、人力 C、资源 D、人力资源

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第3题

[单选题] 在新经济时代，企业之间的竞争日趋激烈，而所有竞争的焦点集中于（），从某种意义上说，它决定了企业竞争的成败。

A、人力资源 B、物质资源 C、社会资源 D、政治资源

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第4题

[单选题] 国家对全民所有自然资源资产行使所有权并进行管理和国家对国土范围内自然资源行使监管权是不同的，前者是（）上的权利，后者是（）上的权力。

A、所有权人意义；管理者意义 B、社会公众意义；政府机关意义 C、政府机关意义；管理者意义 D、管理者意义；社会公众意义

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第5题

[多选题] 下列属于人力资源管理信息系统项目的实施意义的是（）

A、能够带来先进的人力资源管理思想及方法 B、促进建立现代人力资源管理模式，实现管理正规化 C、提高管理时效 D、降低管理成本

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第6题

[多选题] 国际技术贸易管理制度大体的类型有（）。

A、国家安全意义上的管制制度 B、经济意义上的管制制度 C、政治意义上的管制制度 D、民事意义上的管制制度 E、国际法意义上的管制制度

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第7题

[判断题] 信息、物质和能源是现代社会发展的三大支柱性资源，它们都属于经济资源，具有人类需求性、稀缺性、可选择性等一般特性。

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第8题

[简答题] 工作分析对现代人力资源管理有哪些意义？

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第9题

[多选题] 搞好人力资源开发与管理的意义有（）

A、有利于把人的压力转化为财富 B、有利于适应经济全球化的要求 C、有利于塑造现代组织 D、有利于塑造现代劳动者 E、有利于中国经济的进一步腾飞

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