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【单项选择题】

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付()。

A、A.赔偿金

B、B.违约金

C、C.补助金

D、D.补偿金

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第5题

A、订立合同之日  B、用工之日  C、补签合同之日  D、合同标明之日  

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第7题

A、可以兼得  B、不可兼得,获得赔偿金的不得获得补偿金  C、由者决定  

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第8题

A、试用期内用人单位可以随时通知解除合同  B、用人单位在试用期解除合同的,不需先者说明理由  C、在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除合同  D、严重违反用人单位的规章制度的  E、者同时与其他用人单位建立关系,对完成本*单位的工作任务造成严重影响,或者用人单位提出,拒不改正的  

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第9题

A、A、保留关系,退出工作岗位,用人单位不得终止合同
B、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止关系,否则,用人单位不得终止合同
C、合同期满终止
D、合同直接终止
  

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