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【多选题】

人力资源管理的具体内容一般包括以下()管理。

A、制定人力资源规划

B、人员的招聘与解聘

C、工作绩效评价

D、员工的职业发展

E、企业的市场发展

更多“人力资源管理的具体内容一般包括以下()管理。”相关的问题
第2题

A、A.人力资源规划  B、B.工作分析  C、C.招聘与挑选  D、D.培训开发  

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第3题

A、人力资源补充计划  B、人力资源调配计划  C、人力资源开发计划  D、员工职业发展规划  E、组建项目团队  

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第4题

A、现代人力资源高级阶段  B、现代人力资源由初级向高阶发展阶段  C、现代人力资源替代传统人事阶段  D、传统人力资源由萌芽到成长迅速发展开阶段  

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第6题

A、人力资源部门人员  B、具体用人部门人员  C、专业人力资源专家  D、企业最高者  E、职工代表  

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第8题

A、人力资源将员工视为组织最重要资源  B、人力资源着眼于未来,注重人力资源预测、规划和开发  C、人力资源范围更加广泛,内容更加丰富  D、人力资源体制及方式更加灵活  

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第9题

A、社区人力资源包括工作者也包括专家团队等  B、社区人力资源是开展社区活动必要条件  C、发挥社区人力资源优势要充分调动全体社区居民积极性  D、一般居民不能成为社区人力资源一环  

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