【判断题】
A、谈判双方矛盾又存在共同利益并存,双方之间存在着完全不同的利益需求 B、谈判是一种利益调整的互动过程。在谈判出现分歧意见时,通常都是双方各自做些让步,以目前损失的较少利益来换取谈判成功后更大的利益收获 C、如果谈判中双方的信息极端不对等,则所谓的谈判就只能变成单方面决定 D、劳资双方实力的相对均衡,是劳资谈判得以进行的重要条件
A、第一种情况:双方分歧很小,这是谈判中最简单、最理想的状态 B、第二种情况:存在较多的分歧,这是较普遍的现象 C、第三种情况:分歧很大,无法按最低目标实现交易 D、第四种情况:没有分歧