【单选题】
下列法律、法规和规章，不能作为供电企业查处窃电行为依据的是（）
A、《电力供应与使用条例》
B、《用电检查管理办法》
C、《供电营业规则》
D、《供电监管办法》
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第2题
A、企业劳动规章制度由用人单位和立法机关协商制定，劳动法律法规由立法机关制定 B、企业劳动规章制度由用人单位和劳动者协商制定，劳动法律法规由立法机关制定 C、企业劳动规章制度适用于其规定范围内的所有用人单位，劳动法律法规只适用于特定的用人单位 D、企业劳动规章制度只适用于特定的用人单位，劳动法律法规适用于其规定范围内的所有用人单位 E、劳动法律法规具有执行的法律强制效力，而企业劳动规章制度不具有执行的法律效力
第7题
A、同一机关制定的特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定 B、法律、行政法规、地方性法规原则上不溯及既往 C、地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致不能确定如何适用时，由国务院裁决 D、根据授权制定的法规与法律规定不一致不能确定如何适用时，由全国人大常委会裁决
第8题
A、全国人民代表大会无权改变或者撤销它的常务委员会制定的不适当的法律 B、全国人民代表大会常务委员会有权撤销同宪法和法律相抵触的行政法规 C、国务院无权改变或者撤销不适当的部门规章和地方政府规章 D、地方人民代表大会常务委员会不能直接撤销本级人民政府制定的不适当／的规章
