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【多选题】

影响机构性领导环境的主要因素包括（）。

A、机构功能及其变化

B、机构性质及其变化

C、机构数量及其变化

D、机构性领导环境的结合模式

E、机构功能和机构数量

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第1题

[单选题] （）主要来源于领导者个人的人格魅力，来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖，构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。

A、非权力性影响力 B、强制性影响力 C、权力性影响力 D、感情性影响力

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第2题

[判断题] 权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。

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第3题

[单选题] 信用评级结构对商业银行的个体评级主要分析影响银行信用质量的外部环境.运营因素.财务实力和内部风险管理四方面的因素。（）分析包括资本充足性。

A、外部环境 B、运营因素 C、财务因素 D、风险管理

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第4题

[填空题] 狭义的领导环境是指领导者所在的（）。影响领导环境的因素有（）、（）、经济环境、文化环境和社会环境。

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第5题

[单选题] 影响领导效能提升的因素包括目标的恰当与否、领导者的素质能力是否与任务相称、相应的资料和条件是否具备、下属的潜力和能力是否被充分调动、环境的（）。

A、确定性 B、不确定性 C、合格性

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第6题

[判断题] 影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等（）。

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第7题

[简答题] 影响领导绩效的因素中，除了领导者自身的素质因素之外，还有（　）。A、领导班子的因素B、目标因素C、组织因素D、信息因素E、环境因素

A、A、领导班子的因素
B、目标因素
C、组织因素
D、信息因素
E、环境因素

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第8题

[多选题] 影响内部领导环境的因素主要有（）

A、组织因素 B、组织文化因素 C、组织成员因素 D、自然因素

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第9题

[多选题] 构成领导者自身影响力的因素主要包括（）

A、品德和常识 B、能力和情感 C、需要和动机 D、环境和情境

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