【多选题】
劳动关系协调人员和谐至上，合作共赢的职业道德守则具体指（）。
A、工资集体协商机制是保障
B、劳资双方树立共赢和利益共享的观念
C、劳资双方和谐共处的理念
D、尊重人力资本的价值，建立利益分享的激励机制
查看正确答案A、A.遵纪守法，严谨求实 B、B.以人为本，客观公正 C、C.积极主动，热情服务 D、D.和谐至上，合作共赢
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第3题
A、A.工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责 B、B.工会把维护企业和职工双重利益作为各项工作的出发点和落脚点 C、C.工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势 D、D.工会是的职责之一是协调各党派间的合作发展
第8题
A、A.弘扬平等互信、包容互鉴、合作共赢的精神 B、B.高举和平、发展、合作、共赢的旗帜 C、C.始终不渝奉行互利共赢的开放战略 D、D.走和平发展道路，坚定奉行独立自主的和平外交政策
