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提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

劳动关系协调人员进行劳动争议调解时把自己的意愿强加于当事人,该做法违背了()的职业道德守则。

A、A.遵纪守法,严谨求实

B、B.以人为本,客观公正

C、C.积极主动,热情服务

D、D.和谐至上,合作共赢

更多“劳动关系协调人员进行劳动争议调解时把自己的意愿强加于当事人,该做法违背了()的职业道德守则。”相关的问题
第1题

A、协调企业劳动关系  B、劳动争议预防  C、劳动争议调解  D、建立企业劳动关系协调机制  

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第3题

A、调解劳动争议  B、检查督促调解协议的履行  C、开展劳动法制宣传教育  D、做好争议预防以及做好调解失败后的善后工作  

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第5题

A、张某与单位就工伤医疗费而发生的争议,不属于劳动争议  B、张某与单位发生的劳动争议争议,可以进行协商  C、张某与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解  D、张某与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼  

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第6题

A、双方应协商解决  B、通过职业介绍所协调  C、通过劳动争议调解委员会调解  D、通过劳动争议仲裁机构仲裁  E、通过人民法院处理劳动争议  

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第8题

A、调解是处理争议的有效手段之一  B、调解相对于仲裁,可以最大限度地维持劳动关系的连续性  C、强制是劳动争议调解中的禁忌  D、调解的本质是促成争议当事人达成合意  

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