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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

评估面试方法的有效性主要从()方面着手。

A、面试者是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现

B、面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现

C、讨论题目的有效性

D、对考官表现的综合评价

E、提问的有效性

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第5题

A、A.评估战略实施过程中法律合规性  B、B.评估战略目标与定位合理性、效性  C、C.评估战略选择合理性、效性  D、D.评估战略效益性  

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第9题

A、A.证券公司必须单独开展合规管理效性评估  B、B.合规管理效性程度是内控评价重要内容  C、C.证券公司可以将合规管理效性评估纳入公司内控评价之中一并进行  D、D.合规管理效性程度是决定公司内部控制是否有效关键因素  

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