首页
>
人力资源管理模拟试题
>
人力资源管理综合练习模拟试题
>
励计划可以划分为三种类型是什么?...
搜题
搜题
用户
您好, 请在
下方输入框内
搜索其它题目:
搜题
题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友
发布时间:
【简答题】
奖励计划可以划分为三种类型是什么?
查看正确答案
更多“奖励计划可以划分为三种类型是什么?”相关的问题
第1题
[填空题] 控制职能
可以
按照活动的位置,即侧重于控制事物进程的哪一阶段,而
划分
为
三
种
类型
:前馈控制、()、()。
点击查看答案
第2题
[填空题] 同学关系
是
影响教学活动效果的重要因素之一。而且同学关系
是
中学生人际关系的主体。按构成中学生相互关系的核心成分的不同来分析,同学关系
可以
划分
为
三
种
类型
,即()、()和()。
点击查看答案
第3题
[填空题] 根据审查主体和内容的不同,可将审
计划
分
为
三
种
主要
类型
,外部审计、内部审计和()。
点击查看答案
第4题
[填空题] 冯忠良把学习
划分
为
三
种
类型
:()。
点击查看答案
第5题
[填空题] 在结构视角下,战略性人力资源开发通常将员工
划分
为
三
种
类型
,并形象地比喻成()
点击查看答案
第6题
[填空题] 根据河流、波浪、潮汐作用的相对强度把三角洲
划分
出:()
三
种
类型
。河控三角洲可
划分
为
三()三个亚相,其中三角洲前缘亚相可
划分
出:()、()、()、()、()、()等微相。
点击查看答案
第7题
[单选题] 在公平理论中,员工所选择的与自己进行比较的参照对象
可以
划分
为
三
种
参照
类型
,其中不包括()。
A、他人 B、目标 C、制度 D、自我
点击查看答案
第8题
[填空题] 各
种
谐振过电压
可以
归纳
为
三
种
类型
:()、()和参数谐振。
点击查看答案
第9题
[多选题] 控制职能
可以
按照活动的位置,即侧重于控制事物进程的哪一阶段而
划分
为
三
种
类型
:()()()以下正确的选项
是
。
A、前馈控制 B、后馈控制 C、现场控制 D、后场控制 E、反馈控制
点击查看答案
账号:
登录
答题记录
我的收藏
我的题库
客服
TOP
请使用微信扫码支付
订单号:
遇到问题请联系
在线客服