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【多选题】

劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征的是()

A、劳动合同主体具有特定性

B、劳动合同的标的是劳动行为

C、劳动合同是有偿合同

D、劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务

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第1题

A、以欺诈的手段订立的劳动合同  B、胁迫劳动者订立的劳动合同  C、规定有试用期的劳动合同  D、要求劳动者保守商业秘密的劳动合同  E、排除劳动者权利的劳动合同  

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第3题

A、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同的  B、因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者提出解除劳动合同的  C、因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者提出解除劳动合同的  D、因用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者提出解除劳动合同的  

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第4题

A、固定期限劳动合同  B、无固定期限劳动合同  C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同  D、协商劳动合同  

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第5题

A、有固定期限的劳动合同  B、无固定期限的劳动合同  C、以完成一定工作为期限的劳动合同  D、书面劳动合同  

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第6题

A、试用期劳动合同  B、固定期限劳动合同  C、无固定期限劳动合同  D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同  

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第7题

A、劳动合同订立就表明劳动关系的确立  B、企业与大学生签订的三方协议就是劳动合同  C、就业协议是一种特殊的民事合同,并不直接受劳动法的调整  D、劳动关系自用工之日起建立  

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第8题

A、劳动者在服务期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同  B、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同  C、在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下,用人单位应当支付经济补偿  D、如果劳动者没有履行通知程序,则属违法解除,如果因此对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任  

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第9题

A、劳动合同必须遵循双方自愿的原则  B、劳动合同必须遵守国家有关的法律、法规  C、劳动合同必须遵循市场规则  D、劳动合同需要首先确定被要约方  

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