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【多选题】

营销代表其他补贴主要（）具体标准由各营业部按不超过同级别其他员工对应标准的原则自行确定。

A、通讯补贴

B、佣金提成

C、交通补贴

D、误餐补贴

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更多“营销代表其他补贴主要（）具体标准由各营业部按不超过同级别其他员工对应标准的原则自行确定。”相关的问题

第1题

[] 市场部经理的其他补贴标准由各营业部自行确定，但不能超过营销服务经理的对应标准。

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第2题

[单选题] 团队长其他补贴标准由各营业部自行确定，但不能超过（）对应标准。

A、普通员工 B、营销服务经理 C、营销总监 D、总经理

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第3题

[单选题] 市场部经理的其他补贴标准由各营业部自行确定，但不能超过（）的对应标准。

A、培训考核专员 B、营销服务经理 C、营销总监 D、总经理

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第4题

[判断题] 鼓励营业部其他岗位员工自愿转化营销代表，营业部营销专员申请转为营销代表的，其最近12个月开发的客户按照营销代表的提成比例计算提成，其他客户仍按原办法提成。

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第5题

[判断题] 一、二类第三方仓库由各经营单位认定后报公司审批，公司审批通过后，方可按一、二类仓库业务流程操作。三类第三方仓库由各单位自行认定，与具体业务一同上报审批。

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第6题

[单选题] 鼓励营业部其他岗位员工自愿转化营销代表，营业部营销专员申请转为营销代表的，其最近（）个月开发的客户按照营销代表的提成比例计算提成，其他客户仍按原办法提成。

A、6 B、9 C、12 D、24

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第7题

[单选题] 解交办法应由谁制定？（）

A、解交办法应由各路段收费站根据本*单位的具体情况制订，各收费站应做好与委托银行的相关工作 B、解交办法应由各路监控中心根据本*单位的具体情况制订，各路段监控中心应做好与委托银行的相关工作 C、解交办法应由各路段联网中心根据本*单位的具体情况制订，各路段联网中心应做好与委托银行的相关工作 D、解交办法应由各路段公司根据本*单位的具体情况制订，各路段公司应做好与委托银行的相关工作

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第8题

[判断题] 营销代表劳动合同管理工作坚持统一指导、分级负责原则，由公司总部和各营业部分工、协作完成。

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第9题

[判断题] 铁路区间绿化造林由工务（桥工）段负责，车站站区由各具体车站负责。

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