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【单选题】

从理论上来讲，（）决定了薪酬公开与否。

A、领导人的决策

B、员工的要求

C、管理的精细化程度

D、人力资源部的制度

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第1题

[多选题] 当前，从宏观上来讲较有影响的言语获得理论有（）

A、环境决定论 B、先天决定论 C、强化说 D、环境与主体相互作用论

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第2题

[] 从三代全面薪酬理论的发展，可以看到全面薪酬的变化过程呈现的特点包括（）。 ①内在报酬受到更多的重视 ②外部报酬受到更多的重视 ③将全面薪酬作为一个系统看待，跳出了其作为单一管理实践的视角 ④对各构成部分的界定越来越清晰，反映了管理最优实践理论的发展 ⑤有效实施全面薪酬必须考虑组织文化特征从三代全面薪酬理论的发展，可以看到全面薪酬的变化过程呈现的特点包括（）。 ①内在报酬受到更多的重视 ②外部报酬受到更多的重视 ③将全面薪酬作为一个系统看待，跳出了其作为单一管理实践的视角 ④对各构成部分的界定越来越清晰，反映了管理最优实践理论的发展 ⑤有效实施全面薪酬必须考虑组织文化特征

A、A.①③④ B、B.②③⑤ C、C.①③④⑤ D、D.②③④⑤

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第3题

[] 纵观三代全面薪酬模型的发展及变动特点，对理论研究和管理实践具有很大意义，正确的有（） ①宏观上引导了薪酬与战略关系的研究 ②微观上引发了对全面薪酬与员工满意度、组织承诺关系的研究 ③企业及相关组织对全面薪酬的应用有了更加明确的方向 ④有效实施全面薪酬必须考虑组织文化特征纵观三代全面薪酬模型的发展及变动特点，对理论研究和管理实践具有很大意义，正确的有（） ①宏观上引导了薪酬与战略关系的研究 ②微观上引发了对全面薪酬与员工满意度、组织承诺关系的研究 ③企业及相关组织对全面薪酬的应用有了更加明确的方向 ④有效实施全面薪酬必须考虑组织文化特征

A、A.①②③ B、B.①②④ C、C.②③④ D、D.①②③④

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第4题

[单选题] 某个用户把自己的PC上使用的2.0的有源音箱换成了2.1的有源音箱，那么（）。

A、音箱从数量上来讲，少了一个 B、音箱从数量上来讲，多了一个 C、音箱要连在PC的LINE IN上 D、音箱要连接在PC的MIC IN上

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第5题

[判断题] 从理论上来讲，文档的密码总是可以破解的，但是，在实际中，如果破解时间太长，工程上也认为是不可破解。

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第6题

[单选题] 某寿险公司决定改革企业的薪酬结构，主要的思路是压缩薪酬等级的数量，拉大同一个薪酬区间的上下浮动范围，从原来一个包括200种职位以及20多个薪酬等级的薪酬结构，转变为只有100多种职位和10个变动幅度较大的薪酬等级的结构，关于该公司新的薪酬结构，正确的说法是（）。 ①这种薪酬结构属于典型的宽带型薪酬结构 ②这种薪酬结构弱化了职位等级对薪酬决定的作用，突出了技能、能力等因素的作用 ③这种薪酬结构更为重视薪酬的内部公平性，而不是薪酬的外部竞争性 ④这种薪酬结构为企业调整员工的工作岗位以及薪酬增长空间提供了更大的灵活性

A、①②④ B、①③④ C、①②③ D、②③④

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第7题

[判断题] 从理论上来讲，办展机构不必对会展活动的各个环节都制定有效的计划。

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第8题

[填空题] 从理论上来讲，泵与风机的设计工况与最高效率点工况是（）。

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第9题

[] 从理论上来讲，海水蒸发增加，在一定程度上增加了（），进而减少到达地面的太阳辐射，可能抵消一部分温室效应。

A、A.湿度 B、B.惰性气体 C、C.云量 D、D.太阳辐射的反射

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