1988年,国务院颁布《女职工劳动保护规定》,对女职工生育待遇进行了修订和完善,其中将正常产假由原来的56天延长到90天()
A、60天延长到90天
B、56天延长到80天
C、50天延长到90天
D、56天延长到90天
A、60天延长到90天
B、56天延长到80天
C、50天延长到90天
D、56天延长到90天
A、本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止 B、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间 C、仅中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位等用人单位及其女职工,适用《女职工劳动保护特别规定》
A、国家对女职工实行特殊劳动保护 B、女职工在怀孕期,用人单位不得与其解除劳动合同 C、劳动者职业健康检查和医学观察的费用,应当由劳动者和用人单位共同承担 D、我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》
A、A.1995年1月1日试行的《企业职工生育保险试行办法》 B、B.1988年的《女职工劳动保护规定》 C、C.2011年7月1日起施行的《社会保险法》 D、D.2000年的《中国妇女发展纲要》 E、E.1955年4月26日《国务院关于女工作人员生产假期的通知》
A、1951年,政务院《中华人民共和国劳动保险条例》 B、1966年,劳动部和全国总工会《关于改进企业职工劳保医疗制度几个问题的通知》 C、1998年,国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》 D、2007年,国务院《关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》