【多项选择题】
我国现行生育保险的法律依据是()。
A、A.1995年1月1日试行的《企业职工生育保险试行办法》
B、B.1988年的《女职工劳动保护规定》
C、C.2011年7月1日起施行的《社会保险法》
D、D.2000年的《中国妇女发展纲要》
E、E.1955年4月26日《国务院关于女工作人员生产假期的通知》
A、A.1995年1月1日试行的《企业职工生育保险试行办法》
B、B.1988年的《女职工劳动保护规定》
C、C.2011年7月1日起施行的《社会保险法》
D、D.2000年的《中国妇女发展纲要》
E、E.1955年4月26日《国务院关于女工作人员生产假期的通知》
A、生育保险基金的筹集有三种方式,其中用人单位可以按照每人每月固定的绝对额缴纳生育保险费 B、生育保险基金的筹集原则是“以支定收,收支平衡” C、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 D、生育津贴数额是固定的,与单位职工平均工资无关
A、我国生育保险待遇就是生育津贴,以保障女员工产假期间的基本生活需要 B、生育保险费由企业与员工共同缴纳 C、生育津贴按照本*企业上年度员工月平均工资计发 D、生育保险的缴费比例由中央政府统一确定,目前为企业员工工资总额的1%