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【填空题】

行为科学管理理论动机激励理论、（）、群体行为研究、组织行为研究。

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第1题

[单选题] 在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是（）。

A、人性管理理论 B、群体行为理论 C、人类需要理论 D、领导行为理论

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第2题

[单选题] 下列不属于行为科学管理理论的是（）。

A、动机与激励理论 B、群体行为研究 C、领导行为研究 D、组织行为研究

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第3题

[单选题] 行为科学的基本內容不包括（）。

A、动机与激励理论 B、谈话研究 C、个体行为研究 D、群体行为研究

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第4题

[多选题] 1953年美国福特基金会召开的各大学科学加的会议上，正式定名为行为科学，被视为行为科学研究时期的开始，行为科学的基本内容包括（）。

A、动机与激励理论 B、个体行为研究 C、社会行为研究 D、群体行为研究 E、组织行为研究

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第5题

[单选题] 现代管理理论阶段主要指行为科学学派及管理理论丛林阶段，行为科学学派阶段，主要研究不包括（）

A、个体行为 B、组织行为 C、心理行为 D、群体行为

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第6题

[多选题] 工作再设计的理论依据包括（）。

A、行为科学理论 B、科学管理理论 C、工作特征模型 D、激励理论 E、人际关系理论

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第7题

[单选题] 目标管理理论的理论基础是（）。

A、科学管理理论 B、行为科学理论 C、科学管理理论与行为科学理论的有效统一

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第8题

[多选题] 行为科学理论阶段的代表理论有（）

A、人际关系学说 B、人类需要层次理论 C、人性管理理论 D、群体行为理论 E、领导行为理论

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第9题

[单选题] 目标管理理论的理论基础是（）。

A、科学管理理论 B、行为科学理论 C、权变管理理论 D、科学管理理论与行为科学理论的有效统一

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