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【多选题】

绩效内容包括（）。

A、绩效项目

B、绩效标准

C、绩效指标

D、绩效目标

E、绩效方法

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第1题

[填空题] 绩效内容界定了（），也就是说，它规定了员工在绩效评价期间应当做什么样的事情。绩效内容包括（）和（）两个部分。

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第2题

[多选题] 绩效管理的内容包括（）。

A、绩效计划 B、绩效实施 C、绩效反馈 D、绩效考核 E、绩效沟通

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第3题

[多选题] 根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。

A、业绩评估 B、反馈评估 C、能力评估 D、工作态度评估

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第4题

[多选题] 绩效反馈的内涵包括（）

A、绩效反馈的目的 B、绩效反馈的内容 C、绩效反馈的方式 D、绩效反馈的时间 E、绩效反馈的地点

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第5题

[多选题] 绩效计划的内容主要包括（）几项内容。

A、关键绩效指标（KPI） B、工作目标（GS） C、专项扣分 D、综合加分

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第6题

[填空题] 班组绩效计划的制定内容包括（）内容、目标、（）时间、执行人、（）。

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第7题

[多选题] 绩效评估的信息系统包括（）。

A、确定评估的内容 B、绩效资料的审核 C、绩效结果的反馈 D、绩效信息的使用

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第8题

[单选题] 管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的，其中不包括（）。

A、评价要素 B、评价指标 C、绩效目标 D、绩效计划

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第9题

[判断题] 公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容，还包括公共人力资源的预测、规划、开发，人力资本和公共生产力的研究，公共人力资源管理与绩效提高等。

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