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【单选题】

培训与开发效果评估中的闭卷考试法的主要缺点是()

A、答题成绩与实际操作表现经常不一致

B、结果太主观,易受周围人影响,经常流于形式

C、易受观察者个人经验、能力和主观因素影响而产生偏差

D、不利于培训与开发成果的转化

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A、在岗培训开发  B、岗外培训开发  C、地方政府主办培训开发  D、社会力量办学  

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第4题

A、培训需求分析计划制订→培训计划实施→培训成果转化→培训效果评估  B、培训效果评估培训计划实施→培训需求分析计划制订→培训成果转化  C、培训计划实施→培训需求分析计划制订→培训成果转化→培训效果评估  D、培训需求分析计划制订→培训计划实施→培训效果评估培训成果转化  

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第5题

A、目标评估  B、关键人物评估  C、静态评估  D、比较评估  

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第7题

A、培训评估关注培训者和受训者反应  B、在培训评估使用了一些实验研究  C、创造性地将研究方现实条件结合起来  D、增强培训项目可操作性  E、认识到整个培训和人力资源开发流程都会对组织产生影响  

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第8题

A、战略职业生涯规划  B、培训监督  C、效果评估  D、培训需求分析  

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