【单选题】
培训与开发效果评估中的闭卷考试法的主要缺点是()
A、答题成绩与实际操作表现经常不一致
B、结果太主观,易受周围人影响,经常流于形式
C、易受观察者个人经验、能力和主观因素影响而产生偏差
D、不利于培训与开发成果的转化
A、答题成绩与实际操作表现经常不一致
B、结果太主观,易受周围人影响,经常流于形式
C、易受观察者个人经验、能力和主观因素影响而产生偏差
D、不利于培训与开发成果的转化
A、培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训成果转化→培训效果评估 B、培训效果评估→培训计划实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化 C、培训计划的实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化→培训效果评估 D、培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训效果评估→培训成果转化
A、培训评估关注的是培训者和受训者的反应 B、在培训评估中使用了一些实验研究的方法 C、创造性地将研究方法与现实条件结合起来 D、增强培训项目的可操作性 E、认识到整个培训和人力资源开发流程都会对组织产生影响