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提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

帮助员工确定兴趣、价值观、资质以及行为取向,指导员工思考当前所处职业生涯的位置,制定出未来的发展计划,评估个人的职业发展规划与当前所处的环境以及可获得的资源是否匹配。这指的是职业生涯规划的()阶段。

A、A、自我评价

B、B、现实审查

C、C、目标设定

D、D、行动规划

更多“帮助员工确定兴趣、价值观、资质以及行为取向,指导员工思考当前所处职业生涯的位置,制定出未来的发展计划,评估个人的职业发展规划与当前所处的环境以及可获得的资源是否匹配。这指的是职业生涯规划的()阶段。”相关的问题
第1题

A、企业值观决定了企业的基本特性  B、企业值观为企业的生存与发展确立了精神支柱  C、企业值观对企业及员工行为起到导向和规范作用  D、企业值观能产生凝聚力,激励员工释放潜能  

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第2题

A、经营管理值观  B、创新值观  C、最大利润值观  D、社会互利值观  

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第3题

A、最大利润值观  B、经营管理值观  C、人文主义值观  D、企业社会互利值观  

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第4题

A、管理流程  B、培养出员工的理想行为  C、值观的培养  D、员工参与管理  

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第5题

A、企业值观是自发产生的  B、企业值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格  C、企业值观是企业文化的核心  D、企业值观对企业员工具有持久的精神支撑力  

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第6题

A、组织目标的制度的制定必须考虑员工值观  B、要致力于组织文化建设,建立大家共同接受的价值体系  C、管理者重视值观的变化及组织行为的影响力  D、值观可提高组织的凝聚力  

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第7题

A、企业值观是自发产生的  B、企业值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格  C、企业值观是企业长期发展而积淀的产物  D、企业值观对企业员工具有持久的精神支撑力  

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第8题

A、员工个人值观  B、社会值观  C、群体值观  D、整体值观  E、共性值观  

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