【单选题】
素质测评主要是对人与条件的测评，一般以任职资格要求为标准；而（）主要是对事与结果的考察，一般以职责任务为标准。
A、工作研究
B、绩效考评
C、智力测验
D、岗位评价
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A、A.绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定 B、B.绩效考评为素质测评提供了起点与背景 C、C.素质测评主要是对主体工作前条件的分析与确定 D、D.素质测评为绩效考评提供了一种实证与补充 E、E.素质测评主要是对人与条件的测评，以任职资格要求为标准
