女职工劳动保护的重点主要是根据妇女的特殊生理特点，做好妇女经期、孕期、产期、哺乳期“四期”保护工作。（　）..

第1题

A、生育保护 B、女职工特殊劳动标准 C、夜间工作 D、妇女受雇于有害健康或危险职业

第2题

A、《劳动法》 B、《劳动合同法》 C、《妇女权益保障法》 D、《女职工劳动保护特别规定》

第3题

A、政治待遇 B、“四期”特殊劳动保护 C、休息休假权利 D、平等就业的权利

第4题

A、不得安排女职工从事有毒有害作业 B、不得安排女职工从事低温、冷水作业 C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动 D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

第5题

A、《劳动法》 B、《女职工劳动保护规定》 C、《女职工禁忌劳动范围的规定》 D、《妇女权益保障法》 E、《未成年人权益保障法》

第6题

A、国家对女职工实行特殊劳动保护 B、女职工在怀孕期，用人单位不得与其解除劳动合同 C、劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由劳动者和用人单位共同承担 D、我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》

第7题

A、女职工怀孕期间不得安排三级劳动 B、企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C、女职工生育享受98天产假 D、女职工怀孕未满4个月流产的，不得享受产假 E、女职工产前可以休假15天

第8题

A、经期 B、孕期 C、产期 D、患病期 E、哺乳期

第9题

A、劳动安全卫生 B、劳动法 C、妇女权益保障法 D、劳动技能

女职工劳动保护的重点主要是根据妇女的特殊生理特点，做好妇女经期、孕期、产期、哺乳期“四期”保护工作。（ ）