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【简答题】

简述组织承诺三因素理论的主要内涵。

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第1题

[多选题] 组织承诺的三因素结果模型包括（）。

A、心理承诺 B、感情承诺 C、持续承诺 D、规范承诺

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第2题

[] 多元智力理论八种智力的内涵的和三元智力理论三种成分的内涵分别是什么？

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第3题

[] 简述强化理论的主要内涵。

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第4题

[简答题] 简述需要层次论、双因素理论、期望理论、公平理论等激励理论的主要内容？

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第5题

[多选题] 组织行为学中的激励理论主要有（）

A、人的需要层次理论 B、双因素理论 C、组织边缘理论 D、成就需要理论

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第6题

[] （）不是威纳，梅耶，艾伦等提出的三因素。

A、A.情感承诺 B、B.连续承诺 C、C.规范承诺 D、D.职业承诺

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第7题

[单选题] 组织承诺结构中，学者们看法最为统一的因素是（）。

A、情感承诺 B、连续承诺 C、规范承诺 D、态度承诺

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第8题

[单选题] 认为材料发生脆性断裂的主要因素是最大伸长线应变的强度理论是（）。

A、第一强度理论 B、第二强度理论 C、第三强度理论 D、第四强度理论

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第9题

[单选题] 斯滕伯格的爱情三因素论中的三因素不包含（）。

A、亲密 B、平等 C、激情 D、承诺

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