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【单项选择题】

（）不是威纳，梅耶，艾伦等提出的三因素。

A、A.情感承诺

B、B.连续承诺

C、C.规范承诺

D、D.职业承诺

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更多“（）不是威纳，梅耶，艾伦等提出的三因素。”相关的问题

第1题

[单选题] （）率先提出组织承诺的概念。

A、贝克尔 B、波特 C、艾伦 D、梅耶

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第2题

[单选题] （）谁总结了组织行为的定义且认为组织行为是一种稳定的心里束缚力，对个体的行为起知道作用。

A、梅耶和艾伦 B、莫得和波特 C、贝克尔和梅耶 D、波特和艾伦

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第3题

[单选题] （）等认为组织承诺是“个体对组织的投入与认同程度”。

A、莫得 B、梅耶 C、艾伦 D、贝克尔

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第4题

[单选题] 俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和（）。

A、去激励 B、干预 C、强迫

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第5题

[] 系统组织理论认为系统是一个开放的具有整体性的社会技术系统，代表人物有（）

A、A.梅耶、泰罗 B、B.梅耶、艾伦 C、C.霍曼斯、卡斯特 D、D.马克斯·韦伯、彼得·圣吉

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第6题

[单选题] 官僚制理论代表人物是（）

A、梅耶 B、艾伦 C、彼得·圣吉 D、马克斯·韦伯

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第7题

[单选题] 被称为“团队角色理论之父”的是（）

A、梅耶 B、艾伦 C、贝克尔 D、梅雷迪思·贝尔宾

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第8题

[多选题] Parsons提出职业选择的三因素理论，职业选择需考虑以下（）

A、对自己有清醒的认识 B、对社会有清醒的认识 C、对工作有清醒的认识 D、前两种因素的匹配

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第9题

[单选题] 拉克计划，是由（）于1933年提出的一种收益分享计划。

A、斯坎伦 B、艾伦*W.拉克 C、米歇尔*费恩 D、都不是

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