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【简答题】

简述传统的职业生涯发展四阶段模型。

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第1题

[单选题] 下列哪一项属于现代职业生涯发展模型（）

A、多元职业生涯模型 B、组织导向型的职业生涯管理模型 C、传统的职业生涯模型

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第2题

[判断题] 根据职业生涯的发展阶段，职业计划主要有职业探索性阶段、立业发展阶段、职业中期阶段、职业后期阶段四种类型。（　）

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第3题

[单选题] 在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。

A、萨柏职业生涯发展阶段理论 B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论 C、施恩职业生涯发展阶段理论 D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

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第4题

[多选题] 以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是（）。

A、职业准备阶段 B、职业生涯后期 C、职业生涯初期 D、职业生涯中期

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第5题

[单选题] 职业生涯的各个阶段中，被称为职业生涯规划的黄金阶段，员工薪金水平最高的是（）。

A、职业探索阶段 B、立业发展阶段 C、职业稳定阶段 D、职业后期阶段

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第6题

[单选题] 下列哪个选项不是传统职业生涯发展的阶段（）

A、立业阶段 B、成熟阶段 C、维持阶段 D、离职阶段

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第7题

[简答题] 简述易变性职业生涯与传统职业生涯的区别。

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第8题

[单选题] （）阶段的员工非常关系的自己的收入。

A、职业探索期 B、立业与发展阶段 C、职业生涯中期阶段 D、职业生涯后期阶段

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第9题

[单选题] 职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为（）。

A、三个阶段 B、四个阶段 C、五个阶段 D、六个阶段

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