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【单选题】

针对企业级关键绩效指标的时效性，其中最关键的（）个指标应每周7天、每天24小时（24×7）或每天动态监控。

A、2～3

B、1～2

C、3～4

D、4～5

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第1题

[判断题] 绩效性考核指标包括纳税评估流程时效性、风险指标应对的完整性、纳税评估程序的合规性、质疑程序调查反馈有效性。

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第2题

[多选题] 建立关键绩效指标体系的要点在于流程型、计划性和系统性，包括（）

A、明确企业战略目标 B、梳理企业级KPI C、细分职位KIP及绩效衡量指标 D、设定评价标准 E、对KPI晋升审核

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第3题

[多选题] 《金属非金属矿山安全标准化规范导则》要求，企业应识别可能发生的事故和紧急情况，确保应急救援的：（）。

A、时效性 B、针对性 C、有效性 D、科学性

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第4题

[多选题] 针对纳税评估设置的规范性考核指标，应当包括的内容有（）

A、纳税评估流程时效性 B、风险指标应对的完整性 C、纳税评估程序的合规性 D、质疑程序调查反馈有效性

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第5题

[判断题] 目标管理法的核心思想是供应链或企业80%的绩效可通过20%的关键指标来把握和引领，供应链或企业应当抓住主要矛盾，重点关注和考评与其战略目标实现关系最密切的那20%的关键绩效指标。（）

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第6题

[单选题] （）可以作为企业级的关键绩效指标。

A、利润率 B、车辆费用预算达成率 C、基层员工离职率 D、党办、工会费用预算达成率

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第7题

[单选题] 有效绩效考评的指标特点不包括（）

A、可控性 B、敏感性 C、可靠性 D、时效性

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第8题

[多选题] 汽车服务市场信息的时效性主要表现在（）

A、市场信息产生有时效性 B、市场信息的产生有一定的偶然性 C、市场信息的获取有提前期 D、市场信息通常混杂在其他信息中 E、汽车服务企业对市场信息的需求有时效性

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第9题

[单选题] 企业社会责任报告内容的原则不包括（）。

A、关键性原则 B、完整性原则 C、时效性原则 D、利益相关者参与原则

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