在干部选拔任用工作中,用人失察失误造成严重后果的,情节严重的,对(),给予开除党籍处分。
A、A.直接责任者
B、B.主要领导责任者
C、C.重要领导责任者
D、D.直接责任者和领导责任者
A、A.直接责任者
B、B.主要领导责任者
C、C.重要领导责任者
D、D.直接责任者和领导责任者
A、决策严重失误、造成重大损失或者恶劣影响的。 B、因工作失职,致使本*单位发生特别重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的。 C、政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内较短时间联系发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的。 D、在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者重大事件的。 E、违法干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的。
A、A.决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的 B、B.地区、部门、系统或者单位发生特别重大事故的 C、C.在行政活动中滥用职权,引发群体性事件的 D、D.违反干部选拔任用规定,用人失察,造成恶劣影响的
A、采取不正当手段为本人或者他人谋取职位 B、在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相 C、利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作 D、在干部选拔任用工作中封官许愿,任人唯亲,营私舞弊
A、严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关 B、干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况 C、干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制 D、发现利用职务便利违规干预干部选拔任用,应当及时向上级党组织报告