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【多选题】

根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为（）

A、一般型人力资本

B、技能型人力资本

C、管理型人力资本

D、企业家型人力资本

E、体力型人力资本

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第1题

[多选题] 人力资本的理论有（）

A、筛选假设理论 B、社会化理论 C、劳动力市场划分理论 D、人力资本理论评析

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第2题

[多选题] 舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有（）。

A、明确了人力资本的概念 B、概括了人力资本投资的范围和内容 C、建立了系统的人力资本理论体系 D、构建了人力资本理论的微观经济基础

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第3题

[单选题] 下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是（）。

A、人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果 B、人力资源是一个存量概念 C、人力资本兼有流量和存量的概念 D、人力资源理论是人力资本理论的基础

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第4题

[单选题] 以下关于人力资本理论的论述中，不正确的是（）。

A、一个人的人力资本含量越高，其劳动生产率就越高 B、人力资本含量高的劳动者应得到较高的工资和待遇 C、人力资本理论对工资差别的内在经济原因给出了理论上的解释 D、人力资本理论无法对技能工资、资历工资给出合理的解释

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第5题

[单选题] 下列关于人力资本理论的表述中，正确的有（） ①1935年，哈佛大学教授舒尔茨发表《人力资本投资》一文，标志着人力资本理论的正式创立 ②在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用 ③从经济发展的角度看，人力资本具有较高的收益率，所以人力是决定经济增长的最主要因素 ④阿罗的研究使现代人力资本理论的框架构建工作得以彻底完成。他在《干中学的经济含义》一文中提出了“干中学”的著名理论。该理论的核心思想是：个人在制造产品时，他会考虑生产过程的改进方法。

A、②③ B、②③④ C、①②④ D、③④

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第6题

[单选题] 舒尔茨人力资本理论说服企业家投入一定时间和金钱来满足员工需要，包括提供员工福利。该理论认为人力资本是人的（）价值的总和。

A、知识、技能、体力（健康状况） B、知识、素质、体力（健康状况） C、知识、技能、体力（健康状况）、能力 D、素质、技能、体力（健康状况）

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第7题

[单选题] 1980年，人力资本理论主要代表人物（）来中国讲学，人力资本理论开始传入我国。

A、韦锥 B、丹尼森 C、舒尔茨 D、沃尔什

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第8题

[] 下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中，正确的是（） ①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、技能和体力的价值总和 ②在经济增长中，人力资本与物质资本发挥着同等重要的作用 ③人力资本的形成不需要耗费稀缺资源 ④从经济发展的角度看，人力资本具有较高的收益率下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中，正确的是（） ①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、技能和体力的价值总和 ②在经济增长中，人力资本与物质资本发挥着同等重要的作用 ③人力资本的形成不需要耗费稀缺资源 ④从经济发展的角度看，人力资本具有较高的收益率

A、A.①④ B、B.②③ C、C.①③④ D、D.②③④

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第9题

[多选题] 人力资本增长理论的模型包括（）。

A、舒尔茨人力资本模型 B、卢卡斯的人力资本模型 C、阿罗“干中学”模型 D、亚当·斯密的人力资本模型 E、马克思的人力资本模型

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