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提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

建立规范有效的人才奖励制度。坚持()相结合的原则,建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系,充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。

A、A.物质奖励和精神奖励

B、B.物质奖励和晋升奖励

C、C.物质奖励和薪酬奖励

D、D.物质激励和考核奖惩

更多“建立规范有效的人才奖励制度。坚持()相结合的原则,建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系,充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。”相关的问题
第1题

A、推行事业单位岗位绩效工资制度  B、完善市场机制调节、企业自主分配、政府监控指导企业薪酬制度  C、完善以养老保险和医疗保险为重点社会保障制度  D、健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体人才奖励体系  

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第4题

A、考核制度奖励制度前提  B、要根据员工需要层次和结构,选择物质奖励与精神奖励合理比例结构  C、将重点由物质奖励向精神奖励转移  D、奖励制度与处罚制度共生共存,缺一不可  

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第5题

A、A.建立严格有效医药卫生监管体制  B、B.建立可持续发展医药卫生科技创新机制和人才保障机制  C、C.建立政府主导多元卫生投入机制  D、D.建立高效规范医药卫生机构运行机制  

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