A、预算
B、程序
C、网络图
D、统计资源
A、PERT B、PPB C、TQM D、CPM
A、计划评审技术、关键路径法 B、网络图、计划评审技术 C、计划评审技术、甘特图 D、网络图、关键路径法
A、横道图技术 B、计划图表技术 C、计划评审技术 D、关键路线技术
A、计划评审技术和关键路径法 B、进度控制技术、关键路径法 C、计划评审技术与变更控制技术 D、关键路径法和时间控制技术
A、A.目标管理 B、B.滚动计划法 C、C.SWOT分析法 D、D.计划评审技术
A、在绩效奖励计划的问题上，Y公司人力资源部门内部还存在一定的争论。下面的观点中，正确的是（）： B、①绩效奖励计划中的绩效只能是个人绩效； C、②绩效奖励计划应以公平、客观的绩效评价为基础； D、③计件工资是一种常见的个人绩效奖励计划； E、④针对管理者的利润分红也是一种绩效奖励计划。
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